МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ДЕТСКИЙ САД «РАДУГА»
ПРИКАЗ
№ 13
14.01.2025
О внесении изменений в приказ МБДОУ «Радуга»
от 06.09.2024 № 334 «Об утверждении показателей
для выплат стимулирующего характера
сотрудникам МБДОУ «Радуга»
На основании Положения о порядке установления и распределения
выплат стимулирующего характера работникам Муниципального бюджетного
дошкольного учреждения детского сада «Радуга», утвержденного приказом
МБДОУ «Радуга» от 06.09.2024 № 334, протокола комиссии по
распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников
МБДОУ «Радуга» от 17.12.2024 № 13 и в целях эффективного и
рационального распределения выплат стимулирующего характера работникам
МБДОУ «Радуга» (далее – ДОУ)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в приказ МБДОУ «Радуга» от 06.09.2024 № 334
«Об утверждении показателей для выплат стимулирующего характера
сотрудникам МБДОУ «Радуга» изложив приложение 1 к приказу в новой
редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Специалисту по кадрам ознакомить педагогов с настоящим приказом
под подпись в срок до 30.01.2025 года.
3 Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Заведующий МБДОУ «Радуга
Н.М. Антипина
Приложение
к приказу МБДОУ «Радуга»
от 14.01.2025 № 13
Приложение 1
к приказу МБДОУ «Радуга»
от 06.09.2024 № 334
ПОКАЗАТЕЛИ
для выплат стимулирующего характера педагогическим работникам МБДОУ «Радуга»
ВОСПИТАТЕЛИ
(максимально возможное количество набранных баллов – 12)
№
п/п
1
Критерии
Выполнение муниципального задания
Показатели
Периодичность оценки
показателя
Воспитатели групп
РАСЧЕТ ПРОИЗВОДИТСЯ ЗА ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ
Работа с детьми раннего возраста (в т.ч. работа в
Ежемесячно
разновозрастных группах, в которых
за предыдущий отчетный период:
присутствуют дети раннего возраста)
младшая группа (здание 14),
1-я и 2-я группы раннего возраста
(здание 12)
Ежемесячно
Оценка показателя
3000,00 руб. – средняя
посещаемость до 10 чел.
включительно;
6000,00 руб. – средняя
посещаемость от 11 до 15 чел.
включительно;
9000,00 руб. – средняя
посещаемость от 16 чел. и более
3000,00 руб.
за предыдущий отчетный период:
младшая группа (здания 5, 12),
2-я младшая группа (здание 6),
период: с момента перевода детей до
31 декабря текущего уч.г.)
2
Охват детей дошкольного возраста
дополнительным образованием
Организация кружковой работы (на основании
Ежемесячно
приказа ДОУ)
(период: с 01 октября по 31 мая)
РАСЧЕТ ПРОИЗВОДИТСЯ ПО ФАКТУ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
1 балл
3
Организационно-методическая
деятельность
Выступление (личное) на конференциях,
совещаниях, педсоветах, семинарах,
методических советах, консилиумах
проведение мастер-классов, семинаров,
стажировок, открытых занятий (лично)
Ежемесячно
по факту
Уровень учреждения – 1 балл;
районный уровень – 2 балла;
межмуниципальный – 2 балла;
краевой уровень – 2 балла
4
Организация работы в информационной
системе
Ежемесячно
по факту
из расчета 30,00 руб. за одного ребенка
5
Повышение интенсивности и
результативности деятельности
Ведение ЕИС «Траектория», АИС
«Контингент», АИС «ЭПОС..Дополнительное
образование»
Участие в РЕЙТИНГОВЫХ конкурсах
профессионального мастерства (очно)
(Результативность очного участия, 1-3 места)
(при начислении учитывается участие или
победа в конкурсе)
Подготовка детей для участия в
РЕЙТИНГОВЫХ детских конкурсах,
фестивалях (очно)
(Результативность очного участия в детских
конкурсах, 1-3 места; при начислении
учитывается участие или победа в конкурсе)
Участие в РЕЙТИНГОВЫХ детских
конкурсах и конкурсах профессионального
мастерства (заочно) по рекомендации
учредителя
Участие в конкурсах и серийных играх
ПРИОРИТЕТНЫХ направлений
(«Воспитатели России», «ИкаРёнок»,
«Ребенок в объективе ФГОС», конкурсы
робототехнической направленности, по
финансовой грамотности, семейному
образованию)
Увеличение педагогической нагрузки
(работа в 2 смены)
6
Социально-профилактическая деятельность
педагогов
Работа с семьями учетных категорий
(«группа риска СОП», «СОП»)
за предыдущий отчетный период
По факту
проведения при наличии
подтверждающих документов,
полученных не ранее, чем за 2
предыдущих месяца до заседания
комиссии
Уровни:
учреждения – 1(2) балла;
районный – 3(4) балла;
межмуниципальный – 3(4) балла,
краевой – 4(5) баллов;
Всероссийский – 4(5) баллов
Уровни:
учреждения – 1(2) балла;
районный – 2(3) балла;
межмуниципальный – 3(4) балла;
краевой – 3(4) балла
Участие – 1 балл
Призовые места (1-3) – 2 балла
Участие в конкурсе – 3 балла
Призовые места (1-3):
межмуниципальный, краевой,
всероссийский и международный
уровни – 5 баллов
Участие в серийных играх – 1 балл
Ежемесячно
Ежемесячно
По факту
500,00 рублей за каждую
дополнительную смену свыше
педагогической нагрузки
1 балл – выполнение мероприятий
ИПК
1 балл – контроль за семьями
учетных категорий в выходные и
праздничные дни с заполнением
7
8
Инновационная деятельность педагогов
Дополнительные баллы
Организация и участие в реализации
новых направлений и форм работы в
масштабе ДОУ:
- Школа для родителей;
- Консультативный пункт;
- Родительский клуб;
- Творческие группы;
- Образовательные проекты и другие
формы
Реализация социально-культурных
проектов муниципальных программ:
- подготовка конкурсной заявки
(участники оргкомитетов согласно
приказу ДОУ);
- организация и проведение конкурсных,
проектных и программных мероприятий
(участники оргкомитета, конкурсных
площадок, заключительных мероприятий)
- организация мероприятий, повышающих
авторитет и имидж учреждения (акции,
недели здоровья, дни открытых дверей и
т.д. (1 балл);
- подготовка и ведение протоколов
заседаний комиссий, групп (1 балл
независимо от количества протоколов);
- исполнение роли на праздниках,
организованных в других группах (1 балл);
- участие в работе муниципальных,
краевых экспертных группах и комиссиях
(1 балл)
- организация культурно-досуговых
мероприятий (в здании, где отсутствует
специалист по должности «музыкальный
руководитель»)
По факту
(участие в конкретных
мероприятиях, заседаниях)
акта ЖБУ, подготовка
информационных справок,
сигнальных карт, характеристик по
запросу КДН, ПДН и др.
2 балла – руководитель
2 балла – активное участие
(выступление, проведение мастерклассов)
Ежемесячно
за предыдущий отчетный период
до 5 баллов в зависимости от
степени участия
Ежемесячно
по факту
По факту проведения
Фактически набранные баллы
(при наличии подтверждающей
информации)
по 1 баллу, но не более 3-х по
зданию
ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ, УЧИТЕЛЬ-ЛОГОПЕД, МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
(максимально возможное количество набранных баллов – 12)
№
п/п
1
2
3
Критерии
Показатели
Периодичность оценки
показателя
Педагог-психолог, учитель-логопед, музыкальный руководитель
РАСЧЕТ ПРОИЗВОДИТСЯ ЗА ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ
Охват детей дошкольного возраста
Ежемесячно
Организация кружковой работы (на основании
дополнительным образованием
(период: с 01 октября по 31 мая)
приказа ДОУ)
РАСЧЕТ ПРОИЗВОДИТСЯ ПО ФАКТУ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Организационно-методическая деятельность
Ежемесячно
Выступление (личное) на конференциях,
по факту
совещаниях, педсоветах, семинарах,
методических советах, консилиумах,
проведение мастер-классов, семинаров,
стажировок, открытых занятий (лично)
Повышение интенсивности и результативности
Участие в РЕЙТИНГОВЫХ конкурсах
деятельности
профессионального мастерства (очно) (не более
одного конкурса)
(Результативность очного участия, 1-3 места)
(при начислении учитывается участие или
победа в конкурсе)
Подготовка детей для участия в
По факту
РЕЙТИНГОВЫХ детских конкурсах,
проведения
при наличии
фестивалях (очно)
подтверждающих
документов,
(Результативность очного участия в детских
полученных
не
ранее,
чем за 2
конкурсах, 1-3 места; при начислении
предыдущих
месяца
до
заседания
учитывается участие или победа в конкурсе)
комиссии
Участие в РЕЙТИНГОВЫХ детских
конкурсах и конкурсах профессионального
мастерства (заочно) по рекомендации
учредителя
Участие в конкурсах ПРИОРИТЕТНЫХ
направлений («Воспитатели России»,
«ИкаРёнок», «Ребенок в объективе ФГОС»,
конкурсы, серийные игры робототехнической
Оценка показателя
1 балл
Уровень учреждения – 1 балл;
районный уровень – 2 балла;
межмуниципальный – 2 балла;
краевой уровень – 2 балла
Уровни:
учреждения – 1(2) балла;
районный – 3(4) балла;
межмуниципальный – 3(4) балла,
краевой – 4(5) баллов;
Всероссийский – 4(5) баллов
Уровни:
учреждения – 1(2) балла;
районный – 2(3) балла;
межмуниципальный – 3(4) балла;
краевой – 3(4) балла
Участие – 1 балл
Призовые места (1-3) – 2 балла
Участие – 3 балла
Призовые места (1-3):
межмуниципальный, краевой,
всероссийский и международный
уровни – 5 баллов
направленности, по финансовой грамотности,
семейному образованию)
Увеличение педагогической нагрузки
(работа в 2 смены)
4
5
Инновационная деятельность педагогов
Дополнительные баллы:
Организация и участие в реализации
новых направлений и форм работы в
масштабе ДОУ:
- Школа для родителей;
- Консультативный пункт;
- Родительский клуб;
- Творческие группы;
- Образовательные проекты и другие
формы
Реализация социально-культурных
проектов муниципальных программ:
- подготовка конкурсной заявки
(участники оргкомитетов согласно
приказу ДОУ);
- организация и проведение конкурсных,
проектных и программных мероприятий
(участники оргкомитета, конкурсных
площадок, заключительных мероприятий)
- организация мероприятий, повышающих
авторитет и имидж учреждения (акции,
недели здоровья, дни открытых дверей и
т.д. (1 балл);
- подготовка и ведение протоколов
заседаний комиссий, групп (1 балл
независимо от количества протоколов);
- исполнение роли на праздниках,
организованных в других группах (1 балл);
- участие в работе муниципальных,
краевых экспертных группах и комиссиях
(1 балл)
Участие в серийных играх – 1 балл
Ежемесячно
По факту
(участие в конкретных
мероприятиях, заседаниях)
500,00 рублей за каждую
дополнительную смену свыше
педагогической нагрузки
2 балла – руководитель
2 балла – активное участие
(выступление, проведение мастерклассов)
Ежемесячно
за предыдущий отчетный период
до 5 баллов в зависимости от
степени участия
Ежемесячно
по факту
Фактически набранные баллы
(при наличии подтверждающей
информации)
МЕТОДИСТ
Методист
№
п/п
1
2
3
4
5
6
7
Показатели
ЕЖЕМЕСЯЧНО
Руководство творческими, рабочими, проблемными,
экспертными группами, составы которых утверждены
приказом ДОУ (при наличии заседаний)и протокола
Реализации
методических
и
организационноконтрольных направлений по компетенции согласно
приказам ДОУ с указанием перечня мероприятий
Организация работы по обеспечению санитарногигиенических условий в помещениях ДОУ (наличие
приказов, графиков уборки и проветривания, журналов)
Организация работы по соблюдению требований
пожарной безопасности в заданиях ДОУ (приказы,
журналы инструктажей, проверки АПС и СОУТ,
учебные эвакуации)
Организация работы по соблюдению требований
антитеррористической безопасности в зданиях ДОУ
(приказы,
журналы
инструктажей,
проверки
работоспособности кнопок ТС, систем речевого
оповещения, учебные эвакуации)
Отсутствие задолженности по родительской плате
в соответствующем здании
Дополнительные балы:
Организация участия педагогов либо личное
участие
в
рейтинговых
и
приоритетных
мероприятиях, повышающих авторитет и имидж
учреждения (конкурсы, социальные проекты,
акции, недели здоровья, дни открытых дверей и
т.д.)
ИТОГО (сумма баллов)
Периодичность
оценки показателя
Оценка
показателя
Ежемесячно
3 баллов
Ежемесячно
5 баллов
Ежемесячно
4 баллов
Ежемесячно
4 баллов
Ежемесячно
4 баллов
Ежемесячно
за предыдущий
месяц
(допустимая сумма
задолженности не
более 500 рублей в
здании)
Ежемесячно
(на основании
отчета)
3 балла
(независимо
от
количества
документов
и
мероприяти
й)
2 балла
(независимо
от
количества
мероприяти
й)
25 баллов
